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토발트가 주장한 집단상담 과정에서 발생할 수 있는 활동유형 5가지에 대해서 알아보겠습니다.
상대방과의 상호 수용적이고 친화적인 분위기 가운데 생길 수 있는 감정 및 태도에 대해서 탐색하는 것을 보고 자기탐색이라고 합니다.
상호작용은 각각의 개인 저마다 개인적으로 가지고 있는 직업에 대한 생각 및 계획에 대해서 서로 나눠보는 것을 말합니다. 이는 목표를 가지고 집단내 구성원들끼리 긍정적인 피드백하는 과정을 말합니다.
세번째로는 개인적 정보 검토 및 목표연결입니다. 상대방과의 피드백 과정을 통해 얻은 개인적인 정보들을 참조하여 직업적인 목표와 연결점을 찾아 합의점을 찾아내는 과정을 말합니다.
직업적 정보 획득 및 검토는 직업 목표를 성취하기 위해서 이와 관련된 정보들을 수집 및 획득하는 것을 말합니다. 이는 직업을 갖는 활동 및 세계에서 성공할 수 있는 가능성을 검토해볼 수 있는 계기가 됩니다.
마지막으로 의사결정이 있습니다. 스스로가 세운 목표를 이루기 위한 행동탐색을 하고, 이를 구체적으로 이루기 위한 결정에 도움을 줍니다.
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