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반분신뢰도 추정 방법 설명하시오 우리가 반분신뢰도를 추정하려면 여러가지 방법이 필요합니다. 오늘은 이를 사용하는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 첫번째로는 전후 반분법이 있습니다. 단어 뜻 그대로 전반부와 후반부로 나눈 검사 문항지를 배열 순서에 따라서 하는 것을 말합니다. 나눈 두 점수끼리의 상관계수를 추정해보고, 신뢰도를 측정하는 방법입니다. 같은말로 전후 절반법이라고도 부릅니다. 둘째는 기우 반분법입니다. 이는 기우 절반법이라고도 하는데요. 검사 문항지에 나와있는 번호를 홀수/짝수로 구별한 다음 두 부분검사로 나누는 것을 뜻합니다. 이렇게 나누어진 두 점수 사이의 상관계수를 추정한 다음 신뢰도를 구하는 방법이죠. 마지막으로는 짝진 임의배치법이 있습니다. 가장 먼저 전체 검사의 문항을 난이도에 따라서 구별을 합니다. 그리고 문.. 2021. 7. 27.
임금격차 발생 원인 산업종류에 따라서 임금격차는 발생하게 됩니다. 오늘은 임금격차의 다양한 원인들에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 첫째는 노동생산성의 차이입니다. 한계생산력설은 임금이론 중의 하나입니다. 이 이론에 의하면 타 산업보다 노동생산성이 높거나 강한 산업은 다른 사정이 같을 때에 임금수준이 높게 책정된다고 합니다. 이로 인해 산업끼리 생산성의 규모나 차이가 크게 생길경우, 산업 사이의 임금격차는 더욱 더 크게 벌어질 수 밖에 없다고 합니다. 둘째는 노동조합의 존재입니다. 기업내 노동조합의 규모가 크고 광범위하게 형성되어 있다면 산업 및 교섭력이 센 산업일수록 이와 반대되는 산업과 비교시 임금격차는 더욱 더 크게 벌어질 수 밖에 없습니다. 마지막으로 산업별 집중도의 차이입니다. 상품 시장 내에서 독과점의 정도에 따라.. 2021. 7. 27.
내담자의 부정적 사고 반박 및 긍정적 대안 방법 벡이 주장했던 인지행동적 상담을 설명하기 위해서 한 가지 사례를 들어보도록 하겠습니다. 실직후 자신을 무능한 존재라고 생각하는 부정적인 생각을 자동적으로 하는 통에 극심한 우울증에 빠져있는 내담자가 있다고 가정해봅니다. 우리는 오늘 이 내담자가 가지고 있는 부정적인 사고방식에 대해서 반박을 해보고, 긍정적으로 생각할 수 있게끔 대안의 사고를 찾는데 필요한 방법을 알아보도록 하겠습니다. 첫째는 비합리적 신념 논박하기가 있습니다. 자동적으로 생성되는 비합리적인 사고를 논박함으로써 합리적 사고를 인식하게끔 하는 과정을 뜻합니다. 둘째로는 인지적 과제부과입니다. 예를 들어 ~해야만 한다는 등의 당위성이 강한 언어는 비합리적인 언어입니다. 이러한 표현을 줄여봄으로써 전환해보는 단계를 의미합니다. 마지막으로 내담자.. 2021. 7. 27.
인적자본 투자 대상 추가(건강, 정보) 지난 시간에는 인적자본 투자 대상 중에서도 정규교육 및 학교교육, 현장훈련, 이주에 대해서 자세하게 알아봤습니다. 오늘은 그 투자 대상의 추가 사항으로 건강, 정보에 대해서도 확인해보도록 할게요. 먼저 기타 인적자본 투자대상 첫번째는 건강입니다. 아무래도 업무를 이어나기기 위해서는 업무능력 못지않게 건강이 중요합니다. 건강에 대해서 소홀하지 않고 열심히 투자를 하여 건강 기능 및 수준이 높다면 이는 노동공급 시간에도 영향을 줄 수 있기 때문인데요. 왜냐하면 노동공급 시간을 일정한 패턴으로 유지할 수 있고, 무엇보다도 결석 및 결근 등의 이유로 발생할 수 있는 경제적 손실을 줄일 수 있기 때문입니다. 기타 인적자본 투자대상 두번째는 정보입니다. 정보라는 것이 왜 인적자본 투자대상에 해당될까요? 그것은 바로.. 2021. 7. 26.
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