반응형 직업상담 자료58 윌리암슨 특성/요인 변별 진단 결과를 나누는 4가지 범주 직업상담 과정에서 윌리암슨이 주장하는 특성/요인은 의사결정을 하는데 있어서 여러가지 문제들을 가지고 있습니다. 결과분류에 따른 네가지 범주를 나눠보도록 하겠습니다. 1. 어떤 선택지도 고르지 않는 무결정 과정 내담자는 본인이 원하는 것에 대해서 명확하지 알지 못하고, 스스로 선택 및 결정을 하지 못하는 것을 말합니다. 특히 우유부단한 성격을 가지고 있거나 명확성이 타인보다 현저하게 떨어질 경우에 선택사항과 전혀 관련없는 내용에 오히려 흥미나 재미를 느끼기도 합니다. 따라서 상담자의 역할은 직업적인 이해관계를 고려하여 검토 및 협의 과정에 도움을 주어야 합니다. 2. 불확실성으로 인한 미결정 과정 자신감 부족이 강하거나 스스로의 결정에 확신이 없는 경우에는 선택한 진로 및 직업이 있더라도 주저하는 경우를 .. 2021. 7. 9. 이성적(지시적) 상담의 기본 원리 5가지 특성요인이라고도 불리우는 이성적 혹은 지시적 상담의 기본 원리에 대해서 서술하고자 합니다. 1. 인간이라는 존재는 신뢰성을 가지고 있고, 무언가를 타당하게 측정가능한 특징을 가지고 있습니다. 각자 가지고 있는 특별한 심리학적 특성과 성질을 가지고 본인이 가지고 있는 문제를 스스로 해결하는데 어려움을 겪을 수 밖에 없습니다. 2. 상담을 받는 내담자는 자신이 가지고 있는 문제를 창의적이고 자율적으로 해결하는데 어려움을 겪습니다. 3. 각종 직업마다 근로하는 사람들은 다양하고 다른 심리적 특징을 지니고 있고, 직업이라함은 직업적 성공을 하기 위해서 구체적이고 명확한 특징과 성질을 가질 것을 요합니다. 4. 상담을 하는 상담자는 다양한 분야의 경험 및 훈련 과정 그리고 정보를 지니고 있기 때문에 적재적소에 맞.. 2021. 7. 9. 이전 1 ··· 12 13 14 15 다음 반응형